Aan de slag met de Typologie van Jung:
er gaat er een wereld open voor jou en je team
Bevlogenheid en passie. Dat is wat wij voelen voor / ervaren bij de typologie van Jung.
Waarom typologie van Jung?
Omdat Jung ons met zijn typologie / huis van 16 types laat zien wat het ons brengt als we onze voorkeuren, en die van onze collega’s, kennen. Ons laat begrijpen waarom we van de ene activiteit energie krijgen en van een andere juist niet. Waarom het met de ene collega zo lekker samenwerken is, terwijl het met de ander vaak schuurt. Waarom de ene collega altijd aan het woord is en de ander nauwelijks iets zegt.
Met Jung gaat er een wereld voor jou en je team open. Weten we, uit eigen ervaring.
Alles wat ons bij anderen irriteert kan leiden tot zelfkennis. - Carl Gustav Jung
Wat Jung zegt
Jung onderscheidt, na een uitgebreide studie van mensen, vier dimensies:
Hoe en waar krijg je energie van? (Extrovert / Introvert)
Hoe neem je waar? (Sensing / iNtuition)
Hoe neem je je besluiten? (Thinking / Feeling)
Wat is je manier van leven? (Judging / Percieving)
Op basis van deze vier dimesies onstaan er 16 combinaties van persoonlijkheidstypen (characters). Een huis vol.
De schoen die de een past, wringt bij de ander; er bestaat geen levensrecept dat voor iedereen telt - Carl Gustav Jung
Ik moet ook een donkere kant hebben als ik compleet wil zijn -- Carl Gustav Jung
Wie wij zijn
Erwin Joosten, Tanja Roosen & Anja Bekink
We hebben alle drie onze sporen verdiend in de gezondheidszorg en met de typologie, ieder vanuit ons eigen type. En willen onze kennis en ervaring graag delen met jou en jouw team.
Ik ben niet wat mij is overkomen, ik ben wat ik verkoos te worden - Carl Gustav Jung
Wat we doen
Inzicht geven (ken jij je voorkeuren?)
Spelen met je type, hoe kun jij je verder ontwikkelen
Samenwerken 2.0, kijk door de bril van Jung naar je team en jullie samenwerking verbeteren
Leiderschap & typologie van Jung: wie ben jij als (professioneel) leider?
Communicatie & conflicten, luisteren om verschillen te begrijpen
Effectief vergaderen met “het hele huis”
In ieder van ons zit een ander die we niet kennen - Carl Gustav Jung
Nadenken is zwaar, daarom oordelen de meesten. - Carl Gustav Jung
Wat we niet doen
We stoppen jou en je collega’s niet in een hokje. Typologie zegt iets over jouw (natuurlijke) voorkeur bij het waarnemen van de wereld en het nemen van besluiten. Precies, je voorkeur. Je kunt namelijk alles, het ene gaat je gewoon makkelijker af dan het andere. En in het andere kun je je verder ontwikkelen. Alleen of met je team.
There is no such thing as a pure introvert or extrovert. Such a person would be in the lunatic asylum - Carl Gustav Jung
I thought perhaps she was crazy, but she was only highly intuitive - Carl Gustav Jung
We ontmoeten onszelf steeds weer in duizend vermommingen op het pad van het leven - Carl Gustav Jung
Gebruik instrument JTI
De Jungian Type Index is een methodiek die mensen inzicht geeft in hun persoonlijke voorkeuren en kan een hulpmiddel zijn bij persoonlijke ontwikkeling. De persoonlijkheidsvoorkeuren zeggen niets over gedrag of capaciteiten. Als jij in staat bent om grotendeels te handelen in overeenstemming met jouw voorkeuren, dan zul je merken dat alles soepeler verloopt, je meer in balans bent en energie krijgt.Het brein wil immers met zo weinig. mogelijk energieverlies zoveel mogelijk resultaat.
Waarom samenwerken met The House of Characters?
“Ik kon helemaal mezelf zijn dankzij wat ik van jullie leerde en liep mijzelf daarmee ook niet voor de voeten. In de dagelijkse praktijk merk ik dat het 1 ding is om te begrijpen waar ik mer situeer t.o.v anderen, maar een heel ander ding is om vaardig te zijn in het navigeren tussen al die inzichten”. Arts-asssistent Kindergeneeskunde, ENTP
Logo’s van organisaties
Links naar interessante websites
Een ontmoeting tussen twee persoonlijkheden is als het samenvoegen van twee chemische stoffen. Wanneer er een reactie volgt, zijn beide veranderd.
— Carl Gustav Jung —